Penzijní fond SLÁVIE, a.s. (dále jen "penzijní fond") je penzijním fondem podle zákona č. 42/1994 Sb. o penzijním připojištění se státním příspěvkem a o změnách některých zákonů souvisejících s jeho zavedením (dále jen "zákon o penzijním připojištění"). Předmětem činnosti penzijního fondu je penzijní připojištění se státním příspěvkem (dále jen "penzijní připojištění") a činnosti s penzijním připojištěním bezprostředně související.

1. Účastníkem penzijního připojištění (dále jen "účastník") se může stát jen fyzická osoba starší 18 let s trvalým pobytem na území České republiky, která uzavře s penzijním fondem písemnou smlouvu o penzijním připojištění (dále jen "smlouva"). Penzijní plán je nedílnou součástí smlouvy.
2. Smlouvou se penzijní fond zavazuje poskytovat účastníku dávky penzijního připojištění (dále jen "dávky") za podmínek, ve výši a způsobem stanovených smlouvou a tímto penzijním plánem, účastník se zavazuje platit penzijnímu fondu příspěvky na penzijní připojištění (dále jen "příspěvky") za podmínek, ve výši a způsobem stanoveným tímto penzijním plánem a smlouvou.
3. Účastník je povinen oznámit neprodleně penzijnímu fondu údaje či skutečnosti, které mají vliv na nárok na poskytování státního příspěvku nebo na dávky penzijního připojištění nebo na trvání penzijního připojištění. V případě změny jména, bydliště nebo jiných důležitých údajů je účastník povinen bezodkladně písemně informovat penzijní fond o těchto změnách. Za škody vzniklé z důvodů nesplnění této povinnosti odpovídá účastník. Účastník je taktéž povinen písemně odpovědět pravdivě a úplně na všechny písemné dotazy penzijního fondu týkající se sjednávání a vedení jeho penzijního připojištění.
4. Účastník je oprávněn určit ve smlouvě pro případ svého úmrtí jednu nebo více fyzických osob, kterým vznikne nárok na odbytné nebo pozůstalostní penzi podle tohoto penzijního plánu (dále jen "fyzická osoba určená ve smlouvě"). Je-li určeno více osob, musí účastník současně vymezit způsob rozdělení dávky jednotlivým osobám. Není-li tento způsob vymezen, má každá výše uvedená osoba právo na stejný díl.

1. Penzijní fond poskytuje účastníkům tyto dávky :
a) penze, kterou se rozumí pravidelná výplata peněžní částky po stanovenou dobu,
b) jednorázové vyrovnání,
c) odbytné.
2. Z penzijního připojištění se podle tohoto příspěvkově definovaného penzijního plánu poskytují následující penze :
a) starobní penze,
b) invalidní penze,
c) pozůstalostní penze.
3. Ve smlouvě je nutno vždy sjednat poskytování starobní penze.
4. Pro každou z výše uvedených penzí je jako podmínka pro vznik nároku na penzi stanovena určitá doba placení příspěvků na penzijní připojištění (dále jen "pojištěná doba").
5. Jednorázové vyrovnání, starobní penze a invalidní penze náleží jen účastníku, pozůstalostní penze náleží fyzické osobě určené ve smlouvě. Odbytné náleží za podmínek uvedených dále účastníku, nebo fyzické osobě určené ve smlouvě.

1. Nárok na starobní penzi vzniká účastníku, nepobírá-li již invalidní penzi, při současném splnění následujících podmínek:
a) dosažení věku 50 let,
b) splnění pojištěné doby 24 měsíců.
2. Při vzniku nároku na starobní penzi má účastník možnost si zvolit výplatu jednorázového vyrovnání nebo výplatu některého z následujících druhů starobní penze :
a) starobní penze na dobu určitou,
b) starobní penze na dobu neurčitou do doby vyčerpání prostředků na osobním účtu účastníka výplatami dávek účastníku (dále jen "starobní penze na dobu neurčitou").

3. Výše starobní penze se vypočte na základě pojistně matematických zásad a závisí na úhrnu příspěvků zaplacených ve prospěch účastníka, podílu účastníka na výnosech hospodaření penzijního fondu a na době, na kterou je starobní penze na dobu určitou sjednána, resp. na věku, od kterého je starobní penze na dobu neurčitou poskytována (viz příloha č. 5).

1. Nárok na invalidní penzi vzniká účastníku, nepobírá-li již starobní penzi, při současném splnění následujících podmínek :
a) přiznání invalidního důchodu z důchodového zabezpečení,
b) splnění pojištěné doby 60 měsíců před přiznáním invalidního důchodu z důchodového zabezpečení.
2. Při vzniku nároku na invalidní penzi má účastník možnost zvolit si výplatu jednorázového vyrovnání nebo výplatu některého z následujících druhů invalidní penze :
a) invalidní penze na dobu určitou,
b) invalidní penze na dobu neurčitou do doby vyčerpání prostředků na osobním účtu účastníka výplatami dávek účastníku (dále jen "invalidní penze na dobu neurčitou").
3. Výše invalidní penze se vypočte na základě pojistně matematických zásad a závisí na úhrnu příspěvků zaplacených ve prospěch účastníka, podílu účastníka na výnosech hospodaření penzijního fondu a na době, na kterou je invalidní penze na dobu určitou sjednána, resp. na věku, od kterého je invalidní penze na dobu neurčitou poskytována (viz příloha č. 5).

1. Nárok na pozůstalostní penzi vzniká fyzické osobě určené ve smlouvě při současném splnění následujících podmínek:
a) úmrtí účastníka,
b) zaplacení příspěvků na dobu nejméně 12 měsíců před smrtí účastníka.
2. Pozůstalostní penze se poskytuje po dobu 12 měsíců. Výše pozůstalostní penze je dána celkovou částkou, která je evidována na osobním účtu zemřelého účastníka a počtem plateb (měsíčních, čtvrtletních nebo pololetních), ve kterých je pozůstalostní penze během 12 měsíců rovnoměrně vyplacena.

1. Nárok na jednorázové vyrovnání místo penze, na kterou mu vznikl nárok, vzniká účastníku:
a) při vzniku nároku na penzi,
b) při ukončení trvalého pobytu na území České republiky.
Nárok účastníka na jednorázové vyrovnání trvá po celou dobu vyplácení penze, účastník se může kdykoli rozhodnout pro ukončení výplaty penze a následné jednorázové vyrovnání.
2. Výše jednorázového vyrovnání se stanoví jako úhrn příspěvků zaplacených účastníkem, státních příspěvků zaplacených ve prospěch účastníka a podílů na výnosech hospodaření penzijního fondu odpovídajících výši těchto příspěvků snížený o dávky vyplacené před výplatou jednorázového vyrovnání.

1. Nárok na odbytné vzniká:
a) účastníku, který zaplatil příspěvky alespoň na dvanáct měsíců a jehož penzijní připojištění zaniklo výpovědí nebo dohodou, pokud mu není vyplácena penze a nedošlo k převodu prostředků do penzijního připojištění u jiného penzijního fondu,
b) fyzické osobě určené ve smlouvě, pokud účastník zemřel a nebyla mu vyplácena penze nebo vyplaceno jednorázové vyrovnání a pokud nevznikl nárok na pozůstalostní penzi.
2. Výše odbytného se stanoví jako úhrn příspěvků zaplacených účastníkem a podílu na výnosech hospodaření penzijního fondu odpovídajícího výši jím zaplacených příspěvků.

1. Dávky penzijního připojištění se vyplácejí na základě žádosti oprávněného po splnění podmínek nároku na dávky.
2. Vznikl-li účastníku nárok na starobní penzi a nepodal-li penzijnímu fondu písemnou žádost o výplatu starobní penze, práva a povinnosti účastníka se nemění, účastník se podílí na výnosech hospodaření penzijního fondu. Nárok na penzi nezaniká uplynutím času.

1. Jednorázové vyrovnání a odbytné se vyplácí nejpozději do devadesáti dnů ode dne doručení žádosti oprávněné osoby o výplatu dávky.
2. Penze jsou vypláceny měsíčně, čtvrtletně, pololetně nebo ročně.
3. První penze je vyplacena v měsíci, který následuje po měsíci, v němž byla penzijnímu fondu doručena žádost oprávněné osoby o výplatu penze.
4. Účastník, resp. fyzická osoba určená ve smlouvě, může zvolit jen takovou penzi a takový způsob vyplácení, aby jednotlivá vyplácená penze (měsíční, pololetní, čtvrtletní, roční) nebyla nižší než minimální částka stanovená penzijním fondem.
5. Nezabezpečuje-li stav na osobním účtu účastníka k datu nároku roční penzi alespoň ve výši minimální částky, penzijní fond vyplatí jednorázové vyrovnání.
6. Minimální částka je penzijním fondem stanovena na 500,- Kč. Penzijní fond je oprávněn výši minimální částky změnit, maximálně však do výše 30% minimální mzdy stanovené obecně platnými právními předpisy.
7. Dávky jsou vypláceny bezhotovostním převodem na bankovní účet, který uvede účastník jako místo doručení dávky ve své žádosti o její výplatu. Pokud účastník žádá jiný způsob doručení dávky a penzijní fond s tímto způsobem souhlasí, pak náklady takového doručení hradí účastník.

Účastník může penzijní připojištění kdykoliv písemně vypovědět. Výpovědní doba je dva měsíce a začíná prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi penzijnímu fondu. Penzijní připojištění končí posledním dnem této výpovědní doby.

1. Penzijní fond může vypovědět penzijní připojištění účastníku, který :
a) po dobu alespoň šesti kalendářních měsíců neplatil příspěvky, nebo který v průběhu roku opakovaně porušil povinnosti vyplývající z § 14, odst. 5 tohoto penzijního plánu, byl-li nejméně jeden měsíc před vypovězením penzijního připojištění na možnost výpovědi písemně penzijním fondem upozorněn,
b) při uzavírání smlouvy uvedl nepravdivé údaje mající vliv na nárok na poskytování státního příspěvku nebo na dávky penzijního připojištění nebo který zatajil skutečnosti rozhodné pro uzavření smlouvy nebo
c) nesplňuje podmínky být účastníkem stanovené zákonem o penzijním připojištění.
Výpovědní doba je dva měsíce a začíná prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení písemné výpovědi účastníkovi.
2. Penzijní připojištění nelze podle odstavce 1 vypovědět, jestliže účastník splnil podmínku pro vznik nároku na penzi spočívající v placení příspěvků po dobu stanovenou tímto penzijním plánem nebo by splnil tuto podmínku do konce výpovědní doby stanovené tímto penzijním plánem.

1. Výše příspěvku účastníka je stanovena smlouvou. Výše příspěvku nesmí být nižší než 100,- Kč, tj. částka zakládající nárok na státní příspěvek
2. Účastník má právo měnit výši svého příspěvku.

1. Účastník nemůže platit příspěvek současně u více penzijních fondů.
2. Příspěvky se platí měsíčně. Příspěvky je možno předplácet do budoucna na období, které si účastník sjednal s penzijním fondem ve smlouvě. Předplácí-li účastník příspěvky na jiné období, ale jen kalendářní čtvrtletí, pololetí, rok, je účastník povinen o tom informovat penzijní fond písemně předem.
3. Příspěvky se platí do konce kalendářního měsíce, na který se platí, nebo pokud se příspěvky platí dopředu na delší období, do konce prvního kalendářního měsíce tohoto období. Příspěvek účastníka se považuje za zaplacený do konce kalendářního měsíce, je-li příspěvek do konce kalendářního měsíce připsán na účet penzijního fondu u jeho depozitáře.
4. Výše příspěvku zaplaceného na daný měsíc je dána úhrnem všech částek zaplacených účastníkem nebo třetí osobou v jeho prospěch a připsaných na účet penzijního fondu v průběhu daného měsíce s tím, že každá z takto připsaných částek musí být opatřena správnými symboly plateb předepsané účastníku penzijním fondem. Každá z takto připsaných částek je zaokrouhlována na celé koruny dolů. Penzijní fond nezodpovídá za škody vzniklé účastníku z opožděného placení příspěvku, a to zejména pokud některá částka nebyla připsána na účet penzijního fondu do konce příslušného kalendářního měsíce nebo příspěvek nedosáhl minimální částky zakládající nárok na státní příspěvek za dané období.
5. Účastník je povinen zajistit opatření platby přicházející na účet penzijního fondu ve prospěch účastníka správnými symboly plateb předepsané účastníku penzijním fondem. Opakované nesplnění této povinnosti může být důvodem vypovězení penzijního připojištění podle § 12 odst. 2 tohoto penzijního plánu. Částky připsané na účet penzijního fondu a opatřené řádně symboly plateb jsou na osobní účet účastníka připisovány bezplatně.
6. Za účastníka může s jeho souhlasem platit penzijnímu fondu příspěvek nebo jeho část třetí osoba. Tuto skutečnost je účastník povinen oznámit penzijnímu fondu písemně předem a zároveň je povinen uvést způsob, jakým bude třetí osoba příspěvek platit. Dohoda o placení celého nebo části příspěvku třetí osobou zakládá v penzijním připojištění právní vztah jen mezi účastníkem a třetí osobou. Tento vztah neovlivňuje práva a povinnosti účastníka a penzijního fondu, která plynou ze smlouvy uzavřené mezi účastníkem a penzijním fondem. Příspěvky nezaplacené třetí osobou se považují za příspěvky nezaplacené účastníkem.
7. Příspěvek lze platit bezhotovostním převodem na účet penzijního fondu nebo v hotovosti na pracovištích depozitáře penzijního fondu.
8. Pokud účastník na dané období zaplatí příspěvek ve výši odlišné od smlouvy avšak takové, že zakládá nárok na státní příspěvek, má se za to, že účastník požádal o změnu výše příspěvků a penzijní fond s touto změnou souhlasí.

1. Neplatí-li účastník po dobu šesti měsíců příspěvek, je penzijní fond oprávněn ho na tuto skutečnost upozornit. Ve lhůtě třiceti dnů od doručení výzvy je účastník povinen buď obnovit placení příspěvků, nebo podat žádost o přerušení placení příspěvků. O žádosti o přerušení placení příspěvků rozhodne penzijní fond do třiceti dnů ode dne doručení žádosti. Pokud penzijní fond ve stanovené lhůtě účastníku nesdělí, že se žádostí nesouhlasí, má se za to, že žádosti bylo vyhověno.
2. Přerušení placení příspěvků může účastník kdykoli ukončit zaplacením příspěvku ve výši zakládající nárok na státní příspěvek. Pokud dále do konce měsíce následujícího po měsíci, ve kterém obnovil placení příspěvků, doplatí příspěvky za dobu přerušení, a to ve výši odpovídající výši posledního zaplaceného příspěvku před přerušením placení, považuje se doba přerušení za dobu odkladu a započítává se do pojištěné doby podmiňující vznik nároku na dávky.
3. Nedoplatí-li účastník příspěvky za dobu přerušení ve výše uvedené lhůtě, pak se doba přerušení nezapočítává do pojištěné doby podmiňující vznik nároku na dávky.
4. Za dobu odkladu či přerušení nevzniká nárok na státní příspěvek.
5. Pokud účastník neobnoví placení příspěvků nebo nepodá žádost o přerušení placení příspěvků ve lhůtě podle odstavce 1, je penzijní fond oprávněn penzijní připojištění účastníku vypovědět.

1. Ze státního rozpočtu se poskytují ve prospěch účastníka státní příspěvky na penzijní připojištění (dále jen "státní příspěvek").
2. Penzijní fond je povinen evidovat státní příspěvky, které byly poskytnuty ve prospěch účastníka a hospodařit s nimi stejně jako s příspěvky zaplacenými účastníkem.
3. Na každý měsíc náleží za každého účastníka, který včas zaplatil na tento měsíc příspěvek, jeden státní příspěvek.
4. Nezaplatil-li účastník včas na kalendářní měsíc příspěvek, nenáleží mu za tento měsíc státní příspěvek.
5. Výše státního příspěvku na kalendářní měsíc se stanoví podle měsíční výše příspěvku účastníka ve výši stanovené zákonem o penzijním připojištění.
6. Platí-li účastník příspěvek dopředu za delší období než kalendářní měsíc, stanoví se výše státního příspěvku podle průměrné měsíční výše připadající na toto období.

1. Pro každého účastníka vede penzijní fond po celou dobu trvání penzijního připojištění jeho osobní účet.
2. Na osobním účtu účastníka penzijní fond eviduje do zahájení výplaty penze odděleně:
a) příspěvky účastníka,
b) státní příspěvky,
c) podíly na výnosech hospodaření penzijního fondu připadající na příspěvky účastníka,
d) podíly na výnosech hospodaření penzijního fondu připadající na státní příspěvky.
Stav jednotlivých položek osobního účtu je dán příjmy, t.j. příspěvky účastníka, státními příspěvky a podíly na výnosech hospodaření penzijního fondu, a výdaji t.j. výplatami dávek penzijního připojištění.
3. Penzijní fond je povinen jedenkrát ročně písemně každého účastníka informovat o výši všech prostředků, které penzijní fond eviduje ve prospěch jeho nároků z penzijního připojištění, a o stavu těchto nároků. Toto písemné sdělení se rozesílá účastníkům do 60 dnů po připsání výnosů určených ve prospěch účastníků.

1. Účastník, jehož penzijní připojištění u jiného penzijního fondu zaniklo, může převést peněžní prostředky z penzijního připojištění do Penzijního fondu Slávie, a.s., který převezme peněžní prostředky z penzijního připojištění u jiného penzijního fondu za těchto podmínek :
a) účastník uzavře s penzijním fondem smlouvu podle podmínek tohoto penzijního plánu,
b) peněžní prostředky z penzijního připojištění u jiného penzijního fondu budou převedeny na příspěvky na starobní penzi.
2. Po převedení peněžních prostředků z penzijního připojištění do Penzijního fondu Slávie a.s. se započítává pojištěná doba účastníka u jiného penzijního fondu.

1. Podíly účastníků včetně účastníků, kteří jsou příjemci penze, na výnosech hospodaření penzijního fondu se rozdělí v poměru průměrných zůstatků osobních účtů těch účastníků, kteří budou v evidenci penzijního fondu k poslednímu dni daného účetního období s výjimkou účastníků :
a) jejichž výpověď byla před tímto datem doručena penzijnímu fondu nebo jimž byla před tímto datem doručena výpověď ze strany penzijního fondu,
b) kteří před tímto datem požádali o jednorázové vyrovnání nebo o převedení svých prostředků do penzijního připojištění u jiného penzijního fondu,
c) pobírajících starobní nebo invalidní penzi, kterým výplata penze končí před koncem účetního období následujícího po účetním období, za něž jsou rozdělovány výnosy hospodaření penzijního fondu.
2. Výnosy určené ve prospěch účastníků se účastníkům připisují na jejich osobní účty do 60 dnů po schválení roční účetní závěrky penzijního fondu.

1. Penzijní připojištění účastníka zaniká dnem :
a) ukončení výplaty poslední penze,
b) výplaty jednorázového vyrovnání místo poslední penze,
c) na kterém se účastník a penzijní fond písemně dohodli,
d) uplynutí výpovědní lhůty,
e) výplaty odbytného při zániku penzijního fondu, nedošlo-li k převzetí povinností penzijního fondu jiným penzijním fondem,
f) ukončení trvalého pobytu účastníka na území ČR,
g) úmrtí účastníka.

Zemřel-li účastník, kterému nebyla vyplácena penze a nevznikl-li nárok na odbytné nebo na pozůstalostní penzi, stává se částka odpovídající svou výší odbytnému předmětem dědictví, pokud jsou dědici.

1. Pro právní úkony spojené s penzijním připojištěním je stanovena pouze písemná forma.
2. Účinnost úkonů účastníka je dána jejich doručením penzijnímu fondu, účinnost úkonů penzijního fondu je dána jejich doručením účastníku.

1. Není-li ve smlouvě či penzijním plánu stanoveno jinak, mohou smluvní strany měnit smlouvu jen písemným dodatkem ke smlouvě. Změna je účinná od prvního dne druhého měsíce po přijetí dodatku penzijním fondem, pokud se účastník a penzijní fond nedohodnou jinak.
2. Nebylo-li ve smlouvě stanoveno jinak, řídí se vztah mezi účastníkem a penzijním fondem ustanoveními tohoto penzijního plánu, zákona č. 42/1994 Sb. a občanského zákoníku s výjimkou ustanovení o pojistných smlouvách.
3. Pokud jsou v penzijním plánu nebo smlouvě uvedeny pojmy měsíc, čtvrtletí, pololetí, rok, jedná se o kalendářní měsíc, kalendářní čtvrtletí, kalendářní pololetí a kalendářní rok.

1. Tento penzijní plán byl schválen MF ČR dne 18. ledna 1995 pod č. j. 324/74652/1994 a je k dispozici v úřadovnách penzijního fondu a depozitáře.